Oblasti prava

Radno pravo

Radni odnos je odnos neravnoteže moći, pa zaposlenici često trpe povrede prava jer ne poznaju kratke rokove za zaštitu. Zastupamo zaposlenike i poslodavce u svim radnim sporovima, s naglaskom na brzu reakciju jer su rokovi u radnom pravu strogi.

Ako ste dobili otkaz za koji smatrate da je nezakonit, važno je odmah potražiti savjet — zakonski rok za sudsku zaštitu je kratak.

Kako Vam možemo pomoći

  • Osporavanje nezakonitog otkaza i vraćanje na posao
  • Naplata neisplaćenih plaća, doprinosa i naknada
  • Otpremnine, godišnji odmor i druga prava iz radnog odnosa
  • Zaštita od zlostavljanja na radu (mobing)
  • Izrada i ocjena ugovora o radu i pravilnika za poslodavce

Kako izgleda saradnja

  1. 1 Hitna procjena Provjeravamo zakonitost odluke i, prije svega, preostale rokove za zaštitu.
  2. 2 Zahtjev Podnosimo zahtjev poslodavcu za zaštitu prava kada je to propisano kao uslov.
  3. 3 Tužba Podnosimo tužbu i zastupamo Vas u radnom sporu pred nadležnim sudom.
  4. 4 Izvršenje Osiguravamo provedbu presude — vraćanje na rad i naplatu potraživanja.

Česta pitanja

Koji je rok za osporavanje otkaza?

Rokovi u radnom pravu su kratki i prekluzivni. Prema Zakonu o radu, zaštita prava se najprije traži od poslodavca u propisanom roku, a potom se pokreće sudski postupak. Zbog kratkih rokova savjet treba potražiti odmah po prijemu otkaza.

Imam li pravo na otpremninu?

Zaposlenik kojem otkaz daje poslodavac nakon određenog perioda neprekidnog rada, iz poslovnih razloga, u pravilu ima pravo na otpremninu čija se visina utvrđuje prema zakonu, kolektivnom ugovoru i ugovoru o radu.

Šta je mobing i kako ga dokazati?

Mobing je sistematsko zlostavljanje na radnom mjestu koje narušava dostojanstvo i zdravlje zaposlenika. Dokazuje se dokumentacijom, svjedocima i, po potrebi, vještačenjem. Zaposlenik ima pravo na zaštitu i naknadu štete.

Mogu li tražiti neisplaćene plaće za ranije godine?

Da, potraživanja iz radnog odnosa mogu se naplatiti sudskim putem u okviru zakonskih rokova zastare. Uz plaće se mogu tražiti i pripadajući doprinosi i zakonska zatezna kamata.

Trebate advokata za radno pravo?

Zakažite povjerljivu konsultaciju — analiziramo Vaš slučaj i predlažemo jasne korake.

Pozovite WhatsApp